Aumentamos el desempeño de las personas mejorando su ambiente de trabajo
El «clima laboral» es el conjunto de condiciones sociales y psicológicas características de una empresa que repercuten de manera directa en el desempeño de los empleados.
Mejorarlo aportará múltiples beneficios tanto a las personas como a las organizaciones y a su rentabilidad.
Beneficios que obtiene tu empresa por medio de la mejora del clima laboral:
Mejora la satisfacción personal y profesional de las personas fomentándose una actitud positiva en el trabajo
Aumenta la comunicación, el flujo de información y el diálogo
Fomenta la participación, potencia la innovación y aumenta la productividad
Facilita la adaptación de las personas a los cambios organizativos
Evita que el personal más cualificado abandone la organización
Se reducen los cambios de personal y los costes de formación
Mejora la auto confianza y se facilita el trabajo en equipo
Disminuye el estrés laboral y con ello el absentismo
Se consigue mayor compromiso con el trabajo y la empresa
Por ello, en LAN Recursos Humanos estamos convencidos de la oportunidad que tienen las organizaciones para mejorar su competitividad y rentabilidad por medio de una plantilla implicada, motivada e ilusionada con el proyecto.
Conoce el proceso a seguir:
Evaluamos la situación interna de la empresa
Elaboramos encuestas para medir el Clima Laboral de tu organización
Colaboramos en la mejor puesta en escena para la realización de las encuestas
Extraemos y analizamos la información que se obtienen de los resultados
Proponemos el plan de acción que logre alcanzar los objetivos
Seguimos y aconsejamos durante la puesta en marcha del plan
Repetimos la encuesta para medir los resultados de todo el proyecto
Más Info